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干在前头

作者: 原创    来源: 本站    关注:2659   时间:2017年4月11日   【  

干在前头

----19项工作全市领先,看祁阳检察是如何干出来的

 

 

“去年,我们有19项单项工作全市领先,38个集体、40余人次受到党委和上级检察机关表彰。”日前,省检察院党组书记、检察长游劝荣在永州调研基层检察工作时,祁阳县检察院检察长冯湘琳如是说。

抓住方向,前行才有动力

“党员是检察队伍的主体。我们坚持抓党建带队伍,抓党建促办案,积极回应群众对反腐倡廉的殷切期待。”冯湘琳说,“我们树立看齐意识,发挥党组核心作用,做到党组一班人,向班长看齐,全院向党组看齐,不断落实《党组议事规则》、《党组中心组学习制度》等制度,党组决策进一步科学化和民主化。”

“我们各项工作的推进,与党组充分战斗堡垒作用有密切关系。”该院党组成员、政工科长桂来诚深有感触,“员额制改革是检察机关的一件大事,我们全面统筹和协调员额检察官遴选工作,在遴选中不仅做到公开公平公正,还做实思想工作,在55名有资格的检察官中遴选出35名员额检察官,圆满完成遴选任务,同时确保了队伍的和谐稳定。”

“发挥党组决策作用,整合好办案力量,才能握指成拳,打出力量,打出权威。”冯湘琳说,“这一点特别体现在查办职务犯罪方面,我们对反贪局、反渎局和预防局进行资源整合,统一调配办案力量,放权明责,激发潜能,努力提高办案能力和水平。共立案查处贪污贿赂等职务犯罪案件1516人,同比上升114.3%,涉案金额达340余万元,其中涉案10万元以上案件910人;立案查办林权流转和房地产领域渎职犯罪案件 59人,侦查终结并移送审查起诉35

抓住重点,办案才有效力

“检察机关是法律监督机关,司法办案是检察机关的重点,我司法办案过程中,我们进行了探索。”冯湘琳说。

对发案率较高的几类案件,该院探索实行“案件分类、办案分组”审查起诉机制,切实提高办案效率,解决案多人少的矛盾。这一做法在全省检察机关公诉工作会议上做了典型发言,省检察院领导充分肯定。

去年,该院还创新试行“轻刑快办”机制,定人定期定点专门受理“盗、骗、毒”三类犯罪案件,做到快审快诉,不误战机,共起诉盗窃犯罪5587人、诈骗类犯罪1625人、毒品类犯罪4955 人。

该院率先推行“捕诉监防”一体化工作模式,由专人专司未成年人犯罪案件的审查逮捕、审查起诉、诉讼监督和预防帮教等职责,并开展分案处理、犯罪记录封存、评估调查、回访等工作。

“检察监督,是我们主业主责,为此我们勇出重拳,强化法律监督,取得了一定的成效。”冯湘琳介绍说,“一年来,共监督立案、撤案4 件 4 人;强化侦查监督,共发出纠正违法通知书10份,追捕到9人,追诉漏犯3人,追诉漏罪67人,所追诉漏罪漏犯均作出有罪判决;强化审判监督,有效抗诉99人,同比上升125%;强化刑罚执行监督,积极开展安全执法检察、打击牢头狱霸活动20次,办理在押人员举报、控告申诉14件。加强监外执行监督,建议撤销缓刑5人;强化民事行政诉讼监督,办理行政执法机关不当履职案件14件,促进依法行政。”

司法办案,质量是“生命线”。为此,该院把案件质量摆在重中之重,除注重落实常规的检务督查外,加强了对案件流程的监控,运用统一业务应用系统对执法办案过程进行跟踪、预警和监控,及时发现和督促纠正苗头性问题。认真开展执法质量检查,共抽查案件60件,对发现有瑕疵的案件进行逐个点评并整改,案件质量和执法状况明显提升。

抓住根本,队伍才有活力

“说一千道一万,队伍建设才是根本。”桂来诚说,“我们坚持把队伍建设摆在第一位,想方设法抓队伍建设。”

定目标,问绩效,是该院的一大亮点。该院制定年度工作目标管理,逐项落实责任领导、责任部门,完善年度绩效考核办法,实行精细化管理和量化考核,做到年度有规划、工作有清单,季度一考核,年终总结算,奖勤罚懒,奖优罚劣。

“科技强检,保障要到位。我们坚持开源节流,规范财务核算,严格公务接待标准,加强车辆及驾驶员管理,确保有限经费‘好钢用在刀刃上’”。该院党组副书记、副检察长黄永明说,“我们认真落实业务保障,抓好办文、办会和后勤服务工作,为办公办案配齐配好设备。加强内务管理,改善干警生活。落实办案业务经费226万元,保障各项经费的正常开支和运转。”

“我们十分注重队伍素质能力建设,尽力为干警教育培训提供机会和条件。”桂来诚说。

为提升干警法律监督能力,该院建立健全《干警激励关怀制度》《学习培训制度》等,组织参加有关机关组织的各类培训80余人次,对全体干警进行轮流“充电”。鼓励、支持在职干警参加高层次学历教育,3名干警参报在职研究生学习,其中1名已毕业。

该院还开展统一业务应用系统操作比武、法律文书制作竞赛、庭审观摩等岗位大练兵活动,提升干警实战能力,努力提高统一业务应用系统操作水平

坚持从优待检,注重亲情管理、人文关怀,教育引导干警快乐工作,幸福生活。落实有关制度,对生日、患重大疾病、遭遇困难、退休干警进行走访,关心干警工作和生活。

根据干警个人特长和爱好,选准用好每个人,人尽其才。公招和选调6名检察人员,强化检察监督的人才和智力支持。如今,该院检察人才效益正在充分发挥,引领检察工作朝着更高水平发展。


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