检察机关怎样将党的建设延伸到检察工作的最前沿，通过党建与业务深度融合，把检察初心和使命贯穿检察工作全过程，实现机关党建与检察工作“齐肩并进”，“同频共振”，着力推进新时代检察工作创新发展。
一、建机制，确保党建工作抓实抓细
（一）建立“一岗双责”机制。健全党建工作“一岗双责”责任制，制定《党建工作目标管理责任书》，全面履行党组领导责任和党组书记的第一责任人责任，分层分级签订《党建工作目标管理责任书》，完善党的组织生活台账，确保党的组织生活常态化、规范化、制度化。把党建工作作为党组书记、支部书记和部门“一把手”年度述职的内容，列入年终考核的重要依据，确保党建工作抓实抓细抓到实处。
（二）建立常态化学习教育机制。坚持每周政治学习，制定党员学习计划，利用“学习强国”、“三会一课”“道德讲堂”等平台，开展在线学习、集中学习、辅导讲座、研讨交流,有重点、分阶段、系统化学习党的十九大精神，习近平中国特色社会主义理论和党建知识，把党建学习融入业务学习、同步推进。
（三）建立廉政风险防控机制。在各部室、各党小组开展廉政风险排查活动，绘制权力运行流程图、确定廉政风险点、评定风险等级、制定防控措施，形成廉政风险防控手册；进一步强化岗位廉政教育、完善司法行为规范、构建风险预警机制，全力提升党员干警公正廉洁司法的能力和水平。
（四）探索建立党组织关怀服务机制。坚持以人为本，全方位关爱干警工作生活，帮助成长成才。积极落实健康体检、生日慰问、困难党员干警救助、困难党员干警子女助学等制度，构建“人文”党建。让党员干警感受到党的温暖，激励他们立足本职，勇挑重担，争先创优，勇于担当。
二、搭平台，推动党建工作有声有色
（一）搭建学习平台。 依托“学习强国”平台。深入开展“不忘初心，牢记使命”主题教育和时事政治教育，提升党员干警的政治素质。精选“学习资料”平台。机关党支部按上级院要求进行资料精选，做到学有重点。建立“学习讨论”平台。开展以“忆初心”“明责任”“践使命”“勇担当”为主题的大讨论，使干警树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。创新“红色教育”平台。组织党员干警赴红色基地参观学习，使党员干警的党性得到提升，心灵得到洗礼。利用微信工作群、微信公众号等建立各种微平台，让组织的声音、党员干警的感悟、学习的内容融入日常工作生活，实现学习的全覆盖和常态化。
（二）搭建活动平台。设立党建活动室，增添党建、党史、党务工作书籍；利用主题党日活动，开展“重读入党志愿、重温入党誓词、重忆入党经历、重温入党初心”活动。把党的建设与检察文化有机结合,根据党员的个人特长和爱好成立兴趣小组，不定期组织党员干警参加户外训练、文体活动，既锻炼身体，缓解工作压力，又增强党员干警的凝聚力和战斗力。
（三）搭建作风管理平台。落实奖励、惩戒两条线，探索建立作风整顿责任传导机制，着力解决不敢监督、不愿监督、不想监督的难题。纪检组不定期进行督察，对守纪严明、作风严谨的给予通报表扬，凡作风慵懒散的予以通报批评，用好监督执纪“四种形态”，把监督执纪问责做深做细做实。
三、深融合，推进检察环节社会治理创新发展
（一）健全完善矛盾纠纷多元化解体系。依托“12309”检察服务中心，成立矛盾纠纷化解工作机构，学习推广“枫桥经验”，坚持以人民为中心，构建“党组领导、部室联动、多元化解”的工作机制；建立定期摸排制度，对摸排出来的问题进行逐案分析研判，逐一落实责任人，在规定时间内予以化解;认真落实“群众来信来访件件有回复”制度，畅通群众利益诉求表达渠道，及时回应群众关切，努力从源头减少矛盾纠纷。
（二）认真落实“适用认罪认罚从宽”制度。严格贯彻落实“少捕慎捕”刑事政策，彻底改变传统的以捕代侦、以押促侦、以押便诉惯性思维，对犯罪情节轻微、社会危害性不大、取得被害人谅解的刑事犯罪，只要符合不捕不诉条件，能不捕就不捕，能不诉就不诉，把尽可能适用认罪认罚从宽制度作为刑事检察工作的重要着力点，在高效惩治犯罪的同时减少社会对抗，增加社会和谐因素。
（三）全面落实“谁执法谁普法”责任制。认真贯彻落实“谁执法谁普法”责任制，围绕中心、关注民生，组织党员干警深入机关、企业、乡村、学校、社区等基层一线，常态化开展普法活动；创新普法方式，充分发挥新媒体的优势，加强“两微多端”等新媒体平台建设，扩大普法覆盖面，增强普法实效性；抓好认罪认罚从宽制度落实，在执法办案中，注重普法办案有机结合；做好未成年人法治教育，引导青少年从小树立法治观念和法律意识。用精准普法打通检察为民“最后一公里”，努力营造尊法、学法、用法、守法的良好社会氛围，让公平正义“看得见、感受到”，让法治的阳光照亮每个角落。
四、创品牌，促进党建工作落地落实
积极推进“融入式”党建，将机关党建与检察工作实际相结合，创新检察特色党建新品牌。
（一）坚持党对检察工作的绝对领导品牌。始终坚持党对检察工作的绝对领导，把牢党建引领“总开关”，发挥党组的政治核心作用。明确党建引领、党建融合、推动治理创新，切实把党建工作摆上重要位置，与检察工作同研究、同部署、同检查、同落实。着力构建“党组引领、支部先行、党员全面参与”的党建工作体系，通过主题党日、“三会一课”和读书演讲等形式，使“四个意识”成为干警的自觉信念，把对党的绝对忠诚铭刻在灵魂深处、融入到血脉里，落实在行动上。
（二）匠心打造党建文化品牌。以文明单位创建为契机，建立“党建文化长廊”、党员活动室、读书吧等党建文化基础设施，把检察文化融入党建文化之中；创建“党建”微信工作群，开展党建征文比赛，在检察新媒体开辟“党建”专栏，及时对机关党建工作的好做法、好经验进行展示，促进交流，共同提升，形成了独具特色亮丽风景和党建品牌。
（三）打造党员志愿者服务品牌。积极探索实践“以党建带队建，以队建助推检察工作创新发展”的新机制，大力推进党员身份公开化、党小组职能化和党支部引领化建设，充分发挥党组织和党员在推进检察工作创新发展的模范带头作用。以部室为单位，成立与检察业务相关的党员志愿者服务小组，开展无偿献血、慈善捐款、送法进社区、交通劝导、绿色畅行、环境整治、文明卫生、禁毒宣传、植树造林等公益活动，服务大局，打造党员志愿者服务新品牌。
