为进一步优化东安县人民检察院干部队伍结构，拓宽选人用人渠道，根据公务员法和《湖南省公务员转任实施办法》《湖南省公务员公开遴选实施办法》等有关规定，经省编办、上级检察机关和组织部门同意，面向全县公开选调1名公务员。
一、选调职位、人数
检察官助理1名。
二、选调范围、对象与条件
（一）选调范围与对象
在全县公务员系统岗位上工作二年以上，已进行公务员登记、在岗在编二级主任科员以下职务，年度考核均为称职以上等次（除试用期外），乡镇公务员需满最低服务年限。
（二）选调条件
1.选调对象必须具备以下条件：
①具有法律专业资格证书A证及良好的职业道德和较高的业务水平，身体健康；
②具有公务员身份，并经公务员登记，在全县公务员系统工作二年以上（含试用期，时间截止至2024年9月30日），历年公务员考核均称职及以上等次；
③35周岁以下（1988年9月30日以后出生）；
④报考人员应具备普通高等学校本科及以上学历。
2.有下列情形之一者，不得报名参加选调：
①被开除中国共产党党籍的;
②被依法列为失信联合惩戒对象的;
③涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论的；
④受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的；
⑤人事档案中“三龄两历一身份”有问题，又未经组织认定的；
⑥进入公务员队伍或现单位时有服务期限规定，未满服务年限或对转任有其他限制性规定的；
⑦尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的,公告发布后，晋升职级和法官、检察官等级的；
⑧选用后即构成回避关系的；
⑨法律、法规及有关政策规定的其他情形；
⑩录用后即构成《公务员法》第七十四条所列情形的，与本院领导成员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员。
三、选调程序
本次选调工作按报名、笔试、面试、体检、考察、公示、办理选调转任手续等程序进行。
(一)报名
1.报名时间：10月21日—10月31日（上午8：00-12：00，下午14：30-17：30）
2.报名地点：东安县人民检察院政治部510办公室；联系电话：0746-4235135（周）
3.报名方式：现场报名，并提交相关材料。
4.报名材料：
(1)《东安县人民检察院公开选调工作人员报名登记表》（见附件1，一式两份，正反两面打印，须贴照片）;
(2)身份证、户口簿、学历学位证书原件及复印件(复印件一式两份，原件当场审验后返还本人);
(3)近期一寸免冠彩照4张;
(4)加盖档案保管部门公章的公务员登记表复印件;
(5)报考职位要求的资格证书和岗位工作经历证明(如：法律职业资格证书、任职文件、专业技术资格证书、获奖证书等)。
报考人员提供虚假报考材料的，一经查实，取消报考资格。如隐瞒或不如实报告不得参加选调条件而参加考试的，查实后取消考试资格。对伪造、变造相关证件、材料、信息、骗取考试资格的将参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法（试行）》的有关规定给予相应处理，严肃追责。
(二)笔试
笔试采取闭卷方式进行，成绩采用百分制，笔试时间、地点详见准考证，时间另行通知。考试科目为行政职业能力测试和申论，成绩各占50%合成笔试成绩。笔试开考比例为2：1，报名结束后，达不到开考比例的，取消选调计划。报名人员需持本人身份证和准考证参加笔试。
（三）面试
根据笔试成绩由高分到低分的顺序，按照选调计划数1:2的比例确定面试人员。面试入围名单和时间、地点将在东安县人民检察院网站及公众号公布。面试采取结构化面试的方式，成绩当场公布，全程由纪检(监察)部门监督。
面试结束后，按笔试成绩50%、面试成绩50%合成综合成绩，合成成绩按四舍五入保留到小数点后两位数字，确定排名。
(四)体检
根据综合成绩排名，按照1:1比例确定体检对象，若综合成绩相同，笔试成绩高者入围。体检标准按《公务员录用体检通用标准》及《<公务员用体检操作手册(试行)>的通知》(人社部发2010〕19号)、《关于印发<公务员录用体检特殊标准(试行)>的通知》(人社部发[2010]82号)和湖南省人民检察院《关于在招录(聘用)工作中建立健全涉毒吸毒人员筛查审查机制的通知》执行，由体检医院作出是否合格的结论，体检合格人员才能作为考察对象。
(五)考察
体检合格人员作为考察对象，考察主要为报考资格复查和对考察对象的德、能、勤、绩、廉情况及其政治业务素质与职位的适合程度进行全面考察。对不符合报考条件及考察不合格者，取消录用资格。
综合考察对象的考试和考察情况，由东安县人民检察院党组集体研究确定拟选调人选。
(六)公示、办理调动手续
将确定的拟选调人员，面向社会进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或者反映问题不影响选调结果的，按照人事管理权限经主管部门审核批准后，正式确定为选调对象，按有关规定和程序办理调动手续;对反映有严重问题并查有实据的，取消资格。
四、纪律与监督
(一)参加公开选调相关工作人员必须严格遵守公开选调公务员相关规定、组织人事工作纪律及公告要求，主动接受监督部门和社会公众监督，确保选调工作依法依纪、公开透明、公平公正、规范有序实施。
(二)报考人员应严格遵守考试纪律并确保报名信息、提供材料的真实性和准确性。因报名信息填报、提供材料有误影响选调结果的，由报考人员自行承担。凡弄虚作假和违纪的，一经查实，严肃处理，取消选调资格。
(三)县纪委监委驻县委政法委纪检监察组对公开选调工作进行全程监督，及时受理选调工作中反映的问题，对调查属实的按有关规定严肃处理。
本方案由东安县人民检察院选调工作领导小组负责解释。
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