3月15日，全市检察长会议召开以后，江永县人民检察院迅速召开党组会传达会议精神，并提出“四抓一找”要求，做好全市检察长会议精神的传达、落实、贯彻工作，全力推动我院检察工作的平稳快速发展。
一、抓学习，准确把握工作要求。
党组会后，党组书记、检察长沈阳迅速组织召开班子会、院务会和全院干警大会，原原本本地传达了全市检察长会上文检、张检的讲话精神，特别是针对文检讲话中提出的2016年总体工作意见进行了深入地学习和讨论，确保重点工作专人责任、扎实推进、重点监督，对张检点名的我院出现的执法不规范行为进行剖析，并结合我院工作和办案实际，认真修订《2016年目标管理考核办法》，把全市检察长会精神写入目标管理考核办法之中，确保精神落到实处。
二、找差距，切实补齐工作短板。
按照2015年终考评结果、市院目标管理考核办法及文检2016年总体工作意见要求，逐条深入查找自身与市院目标管理考核要求之间存在的差距，查找与文检2016年工作意见要求存在的差距，查找与兄弟院之间存在的差距，分科室进行专题研讨，剖析存在差距和不足的深层原因，成立领导小组，研究制订工作规划和思路，不定期督查工作开展情况，严肃工作纪律，对执行不力的干警、科室负责人、分管领导视情况进行诫勉谈话直至纪律追责，切实增加工作责任心和执行力，补齐工作短板，助推江永各项检察工作快速健康发展。
三、抓整改，不断提升执法质量。
针对张检《2015年度全市检察机关案件质量考评情况评析》中指出的我院存在的两个司法不规范问题，扎实开展执法状况“回头看”工作，成立由检察长任组长，检委会专职委员为副组长的工作领导小组，组织案管办、监察室等部门，坚持问题导向，认真对2015年我院所办各类案件进行清查，特别是重点清查办案文书和采取强制措施情形，找准问题结症，剖析问题根源，制订整改措施。同时，制定《案件质量审查办法》，不定期邀请县委政法委案件质量评查人才库人员到院开展案件质量评查工作，同时，强化案管办案件质量审查工作和监察室案件质量监督力度，全力提升执法水平和质量。
四、抓教育，着力保持队伍稳定。
充分利用“两学一做”学习教育，利用多种形式开展教育活动，引导干警牢固树立政法意识、大局意识、核心意识和看齐意识，不断强化干警居危思危意识。特别要做好换届和改革这个特殊时期的队伍稳定问题，主动释疑解惑，利用多种形式、多种方法向干警宣传，引导干警正确理解改革、积极支持和参与改革。积极利用谈话谈心工作机制，一把手和班子成员、班子成员和部门负责人、部门负责人和干警之间，要深入开展谈话谈心活动，在谈话谈心中了解干警对司法改革的认识、看法和心理动态，宣传司法改革的政策和要求，把握好干警的思想和动态，帮助干警纠正错误想法，渡过心理难关，稳定干警情绪，保障队伍稳定。
五、抓监督，大力推进党风廉政建设
坚持把党风廉政建设放在心头、抓在手上、扛在肩上，不断完善党风廉政建设责任制建设，坚持不懈地落实党风廉政建设的各项责任，认真履行“一岗双责”，带好班子，管好干警。进一步加大问责力度，对责任落实不力的、监督管理不严的、作风存在问题的，一律实行责任倒查机制，在追究违纪干警责任的同时，深入调查是否存在主体责任、监督责任缺位、失职的问题，该查处的坚决查处，该处分的坚决处分。进一步加大日常监督力度，及时发现、及时处理、及时追责、及时报告队伍建设和执法办案中的问题，不断保障检察干警队伍廉洁性，保持检察环境的风清气正。
