派驻机构改革以来，冷水滩区检察院检察长多次强调，要主动接受纪检监察监督，把检察权的规范运行和接受监督同步进行。冷水滩区纪委监委驻检察院纪检监察组顺势而为，夯实日常监督，做到真监督、实监督、善监督，着力“四强化”，做到监督“无死角”。
1、强化制度建设，坚持用制度管人办事。派驻纪检监察组制定《“三重一大”事项监督办法》和《加强机关作风建设规定》，督促该院办公室、政工、行装等部门通过“废、留、改、立”修订完善《公务接待管理办法》等制度12项，涵盖政务、党务、人事、财务、纪检监察、宣传和后勤保障等方面，进一步明确标准和流程，着力健全了监督约束机制，促使党风廉政建设各项工作规范有序运行。
2、强化对员额检察官监督，规范权力运行。创新派驻纪检监察组对案件办理过程的监督方式，把监督的触角引入到部门案件讨论过程。建立纪检监察组派员列席参与不诉案件、不捕案件的检察官联席讨论会的工作机制，通过监督员额检察官履行职责和行使权力情况，紧紧抓住司法办案的关键环节和检察权运行中的重点领域，严管办案人员，切实防止以案谋私，办金钱案、关系案、人情案。今年来，纪检监察组派员列席科室案件讨论会23次，参与讨论案件120余件，提出问题24个，全部得到采纳。
3、强化案件质量评查，提升办案质效。由纪检监察组组长牵头会同该院案件管理中心对检察院所办案件进行质量评查。依托统一业务应用系统，围绕评查方式确定、评查过程实施、评查结果运用“三个环节”强化措施，精准发力，做到“一案一表一报告一存档”,实现评查过程全面留痕,评查结果全面公开，促进办案质效大提升。今年来，纪检组督促案管部门开展案件日常巡查326件，发现办案程序瑕疵8人次，发出整改通知8份，全部得到落实。
4、强化谈话提醒效果，挺纪在前落细落小。在监督过程中，抓早抓小，防微杜渐，通过个别或集体谈话提醒等措施，对可能发生问题的倾向性行为开展警示和预防。今年以来，检察长与纪检监察组对班子成员及重点岗位人员进行了12次廉政谈话提醒，检察长和纪检监察组共参与科室自查自纠讨论会3次，单独约谈25人次。组织评查廉政风险点7个，制定廉政风险防控措施11条，发监察意见2次。在春节、端午节、中秋节、国庆节等重要时间节点，利用工作微信群、微信公众号，向全院干警推送廉政纪律、廉政故事、廉政注意事项等信息32条，推动干警时刻紧绷纪律和规矩之弦，打好廉洁过节“预防针”。
